Thomas Internasjonale GIA Test

Hvordan Bestå Thomas Internasjonale GIA Test

Thomas Internasjonale GIA Test har blitt stadig mer populært de siste årene, men Thomas selskapet har vært ledende i vurderingsbransjen i over 35 år. Selskapet er kjent for å bruke sin vurdering til å lage en mengde visuelle data for å hjelpe selskaper med å evaluere sine ansatte og oppdage måter å forbedre produktiviteten, generell arbeidsplass tilfredshet og få frem det beste i sine ansatte.

Disse vurderingene, nemlig GIA vurderingen, er også nyttige for vurdering før ansettelse for å sikre at potensielle ansatte vil gi et flott tillegg til ethvert team.

Thomas selskapet har en imponerende rekkevidde med over 32 000 selskaper som bruker vurderingssystemet deres. Så hva er egentlig denne GIA vurderingen?

Hva er Thomas Internasjonale GIA Test?

Generell Intelligens Vurdering (GIA) testen fokuserer på det Psykolog Raymond Cattell skrev som flytende intelligens. Ifølge Dr. Cattell kommer intelligens i to former – væske og krystallisert.

Flytende intelligens: dekker en persons overordnede evne til å resonnere, lære nye ting, tenke abstrakt og løse komplekse problemer.

Krystallisert intelligens: består av tidligere læring og erfaringer, kunnskap basert på fakta og data, og økes ofte med alderen.

GIA testen er nyttig for selskaper fordi den er designet for å spesifikt vurdere for flytende intelligens, noe som indikerer hvor godt en potensiell ansatt kan lære nye ideer og bidra til veksten av et selskap.

Hvordan Vil GIA Testspørsmål Se Ut?

GIA testen vil ta mellom 30 og 40 minutter, og halvparten av den tiden er ment for instruksjon og opplæring. Testen dekker emner som:

• Resonnement
• Perseptuell hastighet
• Tall (Hastighet og Nøyaktighet)
• Ord betydning
• Spatial visualisering

Reasoning Questions Example:

1. Matt is older than Maria. Julia is younger than Maria.
2. John eats bananas, but never mangoes.
3. Africa has hotter weather than Greenland. Iceland is warmer than Greenland.

Question 1: Who is oldest?

A: Matt

B: Julia

Question 2: Which does John eat more of?

A: Bananas

B: Mangoes

Questions 3: Which is coldest?

A: Greenland

B: Iceland

Perceptual Speed Question Example:

Of the four vertical pairs, how many are the same letter?

Number Speed and Accuracy Question Example:

In each set of numbers, determine whether there is a prime number.

A) 13, 2, 1

B) 23, 21, 29

C) 42, 50, 32

Word Meaning Question Example:

1. Which word is least like the other?

Portly, Grotesque, Corpulent, Pudgy

Spatial Visualization Question Example:

1. Which cube cannot be made based on the unfolded cube?

Hva er en GIA Poengsum?

GIA poengsummen din vil bli bestemt ikke bare på svarene på hvert spørsmål, men på hvor raskt du nådde nevnte svar. I tillegg sammenlignes de individuelle svarene og hastighetene dine med en kontrollgruppe for å avgjøre om poengsummene er lavere, høyere eller på linje med flertallet av  kontrollgruppen.

Hva er en God GIA Poengsum?

En god GIA poengsum er i forhold til kontrollgruppen du sammenlignes med. Poengsummene kommer fra 0-100 prosent, og 100 er åpenbart det beste du kan gjøre.

Å få en 50%, som du kanskje anser som mislykket, er bare en dårlig poengsum hvis alle i kontrollgruppen scoret konsekvent høyere.

Avhengig av kontrollgruppen kan du oppleve at en 40% anses som over gjennomsnittet eller kanskje en 60% er under gjennomsnittet.

Denne variasjonen i poengregning er der det er så viktig å forberede seg til GIA testen.

Hva Skjer hvis Jeg Ikke Består GIA Testen?

Som alle vurderingstester før ansettelse, er det som skjer hvis du stryker på eksamen helt opp til selskapet. Det er imidlertid usannsynlig at et selskap vil gå videre med ansettelsen din hvis du ikke presterer bra.

Men, det betyr ikke at du ikke kan øve og søke på nytt senere, avhengig av retningslinjene som er angitt av selskapet.

Hvis du ikke betår GIA i ett selskap, betyr det heller ikke at du nødvendigvis vil mislykkes i et annet selskap. Dette er på grunn av inkluderingen av kontrollgruppe sammenligningen for poengregning.

Hvordan Forbereder Jeg Meg til GIA Testen?

Hastighet og nøyaktighet er begge avgjørende for å gjøre det bra på GIA, noe som er klart gjennom testprosedyren. Du har lov til å være på et spørsmål så lenge det er nødvendig, men hvert spørsmål er ment å bli besvart innen ca 5-6 sekunder.

Det som virkelig er interessant med GIA testen er at hvert spørsmålsemne er ubeskrivelig fra det neste. Selv om dette kan virke som en ulempe i begynnelsen, gjør det faktisk å øve på testen så mye enklere.

Den beste måten å forberede seg på GIA testen er å øve på vurderingen så mange ganger du kan til du bygger selvtilliten din. Å bruke en øvelsestest fra et grundig forberedelsesfirma er viktig for å forberede på riktig måte for GIAen.

Thomas Internasjonale vurderingspakke fra JobAssessmentHelp er et flott utgangspunkt for GIA forberedelser. Du kan også prøve å øve fra en testpakke for ditt spesifikke selskap.

Tips for å Ta GIA Testen

1. Fokuser på både hastighet og nøyaktighet. Begge aspektene er like viktige, så det er ikke lurt å ta for lang tid å prøve å få alle spørsmål riktig. På samme måte må du ikke prøve å svare så raskt at du går på kompromisser med nøyaktigheten din.
2. Ikke mist tid på et eneste spørsmål. Hvis du sitter helt fast på et spørsmål, er det bedre å gå videre og opprettholde din totale tid. Bare ikke gjør det ofte.
3. Øv, øv, øv! Det beste du kan gjøre for å være klar for GIA testen er å øve på forhånd. Øvelse bidrar til å forbedre hastigheten din slik at du kan fokusere mer på nøyaktighet, noe som også kan forbedres gjennom øvning.

Forberedelse til Thomas Internasjonale GIA Tester med JobAssessmentHelp.

Hvis du er klar til å forbedre sjansene dine for å lande drømmejobben din, er JobAssessmentHelp her for deg. Vi har et bredt utvalg av profesjonelt kuraterte allerede ansatte vurdering forberedelses bunter som inkluderer grundige forelesninger, hundrevis av øvelsestester, og tusenvis av individuelle spørsmål.

Ikke la GIA testen skremme deg. Bruke JobAssessmentHelp sin

øvelsestest bunter for å bli GIA mester.

FAQ

1. Hva er Thomas Internasjonale GIA-test? Thomas GIA-testen er en kognitiv evnetest som måler en persons evne til å lære og behandle informasjon raskt. Testen brukes ofte i rekruttering for å vurdere hvor raskt en kandidat kan tilpasse seg nye utfordringer og tilegne seg nye ferdigheter.
2. Hvilke områder måler GIA-testen? GIA-testen måler fem hovedområder: resonnering, oppmerksomhet, persepsjonshastighet, tallforståelse og romforståelse. Dette gir en helhetlig vurdering av en persons kognitive evner.
3. Hvor lang tid tar det å fullføre GIA-testen? GIA-testen tar vanligvis mellom 30 og 45 minutter å fullføre, avhengig av testtakernes tempo. Testen er delt opp i flere korte seksjoner som fokuserer på ulike typer oppgaver.
4. Hvem kan ta GIA-testen? GIA-testen kan tas av personer i alle aldre som er kvalifiserte for rekruttering, talentvurdering eller utvikling av ferdigheter. Den brukes ofte i bedrifter for å evaluere kandidater eller ansatte.
5. Hvordan brukes resultatene fra GIA-testen? Resultatene fra GIA-testen gir innsikt i en persons evne til å lære nye ferdigheter, tenke logisk, og tilpasse seg raskt endrede situasjoner. Resultatene kan brukes til å veilede beslutninger i rekruttering, karriereutvikling og opplæringsplaner.