Abstrakt Resonnement Test
- Studieveiledning
- Induktive resonnementstester
- Deduktive resonnementstester
- Blandede logiske resonneringstester
Alle forberedelsespakkene og øvelsesmateriall på denne nettsiden er kun på Engelsk.
Hva Er en Abstrakt Resonnement Eksamen?
En abstrakt resonnements test er en egnethetstest utført for å vurdere en kandidats evne til å tenke rasjonelt. Det vil si at en abstrakt resonnement test fungerer som en determinant for logisk tenkning hos en søker. Denne testen er en psykometrisk test. Det vilt måler den mentale helsen og trivselen. Mange tror at denne testen er svært kompleks på grunn av lureriet den utgjør for det menneskelige sinn. Den abstrakte testen er også kjent som konseptuell test.
Det sies ofte at visdom er anvendelsen av kunnskap. I så fall er en abstrakt resonnementtest en sjekk på en søkers visdom. I denne testtypen må kandidatene formulere analogier og finne løsninger på noen spesifikke sett med problemer. Denne testen tar sikte på å evaluere intelligenskvotienten (IQ) samt den kritiske resonnement kapasiteten til et individ. Abstrakte resonnement spørsmål er veldig like til logiske resonnement spørsmål. Faktisk erstatter noen organisasjoner den ene for den andre, mens noen bare smelter de to testene til en. Denne testen fungerer som en indikator på din egnethet til å tilpasse til nye situasjoner, tilegne nye ferdigheter og gi løsninger på problemer.
Typer Abstrakte Resonnement Tester
I utgangspunktet kan abstrakte resonnementstest spørsmål komme i fire former. Disse fire har små særegne trekk, men deres mål og formål med ledning forblir det samme. Disse spørsmålstypene er:
1. Den Merkelige Ut
Denne spørsmålstypen krever at en kandidat finner ut hvilken figur som ikke tilhører den angitte gruppen. Kriteriene som skal være i denne gruppen kan være retning, størrelse, farge, dimensjon eller noe i det hele tatt. Den merkelige hjelper en arbeidsgiver med å bestemme din evne til å vurdere en situasjon og filtrere de relevante faktorene.
2. Matrise
Matrisespørsmålstypen representeres som en gruppe forskjellige bilder som følger et bestemt mønster. Denne testen krever at kandidaten først forstår mønsteret og deretter dekoder bildet som skal være neste i gruppen. Matrisens test type vil bidra til å evaluere din evne til å undersøke en situasjon og handle på de observerte resultatene.
3. Analogier
Den analoge spørsmålstypen presenterer kandidaten med to par bilder – ett par komplett, det andre paret ufullstendig. Disse parene er like i mønstre, men inneholder mindre forskjeller. Det er nå kandidatens plikt å være kognitiv av likhetene og bruke mønsteret til å fullføre det andre paret. Denne spørsmålstypen vil bidra til å se en kandidats evne til å evaluere trendene i tidligere situasjoner og bruke dem til å løse nye situasjoner.
4. Neste i Serien
Spørsmålstypen den neste i serien presenterer søkere med noen bilder på rad. De forventes da å forstå mønsteret og bruke forståelsen til å finne det manglende bildet. Denne testtypen hjelper deg med å vite hvor godt du kan finne svakheter i situasjoner og konvertere dem til styrker.
Hva Er Relevansen Av Abstrakte Resonnements Tester?
En abstrakt resonnement test bidrar til å fastslå søkerens evne til å studere situasjoner, identifisere deres tilbakevendende ordrer og fikse situasjonene med deres forståelse. Den abstrakte resonnement testen gir derfor en arbeidsgiver innsikt i dine observasjonsevner, intelligenskvotient og fastslå om du kan fylle visse kritiske roller. Slike roller kan være leder for markedsføringsavdelingen, utvikleren av nye produkter eller grundere. Disse rollene krever at personer som har evnen til å observere trender, identifisere reglene som driver disse trendene, og deretter bruke observasjonene sine til å holde seg foran uforutsette situasjoner, samt navigere seg ut av problemer.
Tips For å Løse Abstrakte Resonnements Tester
Bildesekvenser kan være vanskelige og rufset til selv de roligste kandidatene. Vi forstår årsakene til denne frykten og har satt sammen noen pålitelige tips som vil styre hendene dine for å bestå din abstrakte resonnement test.
Det første tipset er å ta en analytisk visning av bildet. Vurder rekkefølgen, fargen, størrelsen, dimensjonen, rotasjonen, bevegelsen og plasseringen til hver figur.
I tilfeller med vanskeligheter mens du løser, anbefaler vi at du begynner fra slutten av sekvensen.
Vær også alltid oppmerksom på følgende:
1. Den Merkelige Ut presenterer deg med separate bilder i en rekkefølge som følger et bestemt mønster. Alt du trenger å gjøre er å finne ut bildene som ikke går med mønsteret.
2. Matrise presenterer en gruppe bilder i en enkelt fil. Hver fil vedtar en bestemt regel eller et bestemt mønster. Du forventes bare å finne ut dette mønsteret og velge det alternativet som passer best.
3. Analogier gir deg to par former som deler et forhold. Din plikt er å bestemme dette forholdet og implementere det i et av de gitte svarene.
4. Den Merkelige Ut gir deg flere bilder etter en bestemt rekkefølge. Du skal finne bildene som ikke passer til mønsteret.
Bestå Dine Abstrakte Resonnements Tester
1. Øvelse: Abstrakt resonnement øvelse er en svært nødvendig del av å bestå din abstrakte resonnement test. Samle tidligere spørsmål, få prøver, identifiser hvilken type test du skal ta, opprett et ekte eksamensmiljø, opprett en fast tid, strategiser hvordan du svarer på spørsmål, finpusse din evne til å svare på spørsmål raskere og lær å få svar før du gjennomgår gitte alternativer.
Hoved forskjellen mellom vellykkede og mislykkede kandidater er oftest nivået, konsistensen og omfanget av forberedelsene. Konstant øvelse vil hjelpe deg med å identifisere dine svakheter og gjøre dem til styrker. Det er mange abstrakte resonnements tester og svar som finnes på nettet. Når du øver regelmessig, kan du måle ytelsen og forbedre den for hver nye økt.
2. Kjenn all nødvendig informasjon på prøven: Vi har tidligere nevnt at spørsmålene er av fire typer. Det er viktig å samle all viktig informasjon om disse typene og øve godt med dem. Vi har sett hvordan vi løser disse spørsmålstypene. Andre opplysninger bør også innhentes. Du kan komme i kontakt med personalsjefen i organisasjonen og be om informasjon. Nøkkelen her er å være oppdatert.
3. Vær klok med ditt tidsbruk: Dette er åpenbart. Du anbefales å gå gjennom øvelsesspørsmål som tar i bruk samme tidsramme som vil bli tillatt under selve testen. Å gjøre dette vil gjøre deg helt klar over tiden din og vil derfor lede deg på hva du skal gjøre og når du skal gjøre det. For selve testen bør du vite den tildelte tiden og gjøre passende tildelinger av minutter til hvert spørsmål. Hvis testen for eksempel inneholder 20 spørsmål som skal løses på 20 minutter, anbefaler vi per minutt regelen.
Bestå Testen Din Med Tilpasset Øvelsespakker
Tilpasset øvelsespakker er 100% avgjørende for å bestå din abstrakte resonnement test. Disse pakkene forventes å inneholde abstrakte resonnement spørsmål og svar i sanntid, ikke de tilfeldige som kan bli funnet gratis på internett.
Men i det siste har tilpassede øvelsepakker vært overveldende på grunn av deres tilstrømning på internett. Vel, ikke nå lenger. Vi tilbyr viktige abstrakte resonnement testspørsmål og deres fullstendige svar. Du kan få din kopi til en rimelig avgift.
FAQ
- Hva er en abstrakt resonnementstest? En abstrakt resonnementstest er en type psykometrisk test som måler en persons evne til å identifisere mønstre, logikk og sekvenser i figurer eller symboler. Det handler om å tenke logisk og analytisk uten språklig eller numerisk innhold.
- Hvorfor brukes abstrakte resonnementstester i ansettelsesprosesser? Abstrakte resonnementstester brukes ofte i ansettelsesprosesser for å vurdere en kandidats problemløsningsevne og logiske tenkning, spesielt for jobber som krever raskt og kritisk tankearbeid.
- Hvordan forbereder man seg best til en abstrakt resonnementstest? Det beste er å øve på lignende tester, lære seg å identifisere vanlige mønstre, og forbedre evnen til å tenke logisk under tidspress.
- Hva slags jobber krever abstrakt resonnementstester? Jobber som krever sterk analytisk tenkning, problemløsning og innovasjon, som ingeniørstillinger, teknologijobber og lederroller, bruker ofte denne typen tester i rekrutteringsprosessen.
- Hvordan tolkes resultatene fra en abstrakt resonnementstest? Resultatene tolkes vanligvis i forhold til en normgruppe, der testdeltakerens poengsum sammenlignes med andre som har tatt testen. En høy poengsum indikerer sterk evne til logisk og abstrakt tenkning.

