Dette kan du forvente i Korn Ferry Leadership Assessment
Korn Ferry Leadership Assessment brukes av ledende selskaper over hele verden for å evaluere nåværende og potensielle ledere. Vurderingen hjelper arbeidsgivere å identifisere styrker, utviklingsområder og ledelsespotensial basert på en rekke kompetanser, personlighetstrekk og atferdsmønstre.
Hva er Korn Ferry Leadership Assessment?
Dette er en omfattende vurdering som typisk inkluderer:
- Personlighetstest – måler trekk som samarbeid, besluttsomhet, emosjonell intelligens og påvirkning
- Kritisk tenkning og vurderingsevne – tester din evne til å analysere informasjon og ta fornuftige avgjørelser
- 360-evaluering – tilbakemelding fra kolleger, overordnede og underordnede
- Situasjonsbaserte spørsmål (SJT) – hvordan du håndterer virkelighetsnære lederutfordringer
- Motivasjonsanalyse – hva som driver deg og hvordan dette påvirker din lederstil
Hva arbeidsgivere ser etter
Arbeidsgivere bruker Korn Ferry-testen til å vurdere følgende nøkkelområder:
- Selvinnsikt og selvledelse
- Strategisk tenkning og forretningsforståelse
- Påvirkningskraft og kommunikasjon
- Endringsledelse og tilpasningsevne
- Teamledelse og utvikling av andre
Hvordan du forbereder deg
1. Bli kjent med Leadership Architect
Korn Ferry bruker en kompetanseramme kalt “Leadership Architect”. Gjør deg kjent med hvilke kompetanser som verdsettes, og hvordan de relaterer seg til rollen du søker.
2. Reflekter over egen lederstil
Forbered konkrete eksempler på hvordan du har ledet team, løst konflikter eller navigert endring.
3. Øv på situasjonsbaserte spørsmål
Du vil få presentert scenarier hvor du må velge den mest hensiktsmessige responsen. Øvelse hjelper deg å bli trygg på hvordan du vurderer komplekse ledersituasjoner.
4. Vær ærlig i personlighetstesten
Testen måler autentisitet. Ikke prøv å svare “perfekt” – svar ærlig for å sikre at resultatet reflekterer hvem du virkelig er.
5. Forstå dine motivasjoner
Vurder hva som driver deg i arbeidshverdagen. Korn Ferry vurderer ikke bare ferdigheter, men også indre driv og engasjement.
Konklusjon
Korn Ferry Leadership Assessment gir arbeidsgivere innsikt i hvem du er som leder – ikke bare hva du kan. Med riktig forberedelse kan du vise ditt potensial, skille deg ut fra andre kandidater og åpne døren til neste steg i din lederkarriere.
